По версии StackOverflow в Казахстане на момент написания около 18 тыс активных разработчиков, в то время как за последние годы было выпущено более 80 тыс разработчиков свзяанных с ИТ. Это дает понимание, что выпускники – не достаточно квалифицированы, чтобы пополнить рынок программистов. В некоторых областях существовал дисбаланс спроса и предложения на рынке по мобильным разработчикам. Проект nFactorial – позволил решить данную проблему, пополнив экосистему 400+ молодыми разработчиками. Практически во всех ведущих казахстанских компаниях работают выпускники программы.
Уникальность программы – фокус на практике, симуляция контекста работы в индустрии, реальные задачи, и дух участников, правильная мотивация. Наши программы формируются экспертами, которые полностью понимают потребности и тренды рынка. Также, все лучшие практики зарубежных вузов применены в обучении. С утра до обеда – теория и лекции по кейсам. С обеда до вечера – домашние задания. В конце программы – обязательная разработка собственного продукта. Мы приглашаем лучших в своей области на гостевые лекции и воркшопы, сотрудников Facebook, Google, Microsoft. Лидеров бизнеса из списка Forbes.
Изучение опыта более 20 различных школ по миру, и опыт преподавания в более 15 лет суммированной опыта, дает нам понимание, что будет работать, что нет. Мы верим в автоматизации учебного процесса, меритократию и дух победителя, который позволяет ребятам работать по 60 часов в неделю.
Проект впервые был запущен в 2015 году, и с тех пор более 400+ выпускников получили возможность построить карьеру и стать профессионалами.
Выпускники программы сейчас делают проект Колеса, Крыша, Рахмет, проекты Choco Group, Kaspi bank, и много других. Некоторые работали зарубежеом, Booking.com, MakeSchool, учаться в вузах: KAIST, Purdue, UCLA, Brown итд.
Видение на 3-5 лет: построить платформу, на которой будет возможно масштабировать проект на десятки тысяч студентов.
